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大学生“家政工”是人才浪费吗?
发布日期:2017-03-17      阅读次数:66次         [关闭]
去年11月,宁波美乐门社区服务公司在江西九江举行专场招聘,两个小时就吸引了230多名大学生踊跃报名,最终110名男性大学生与公司达成用工意向,目前已有17名大学生进入公司见习。春节前后,这些大学生将全部到位。
  据介绍,这些大学生经过必要的培训后,将全部从钟点工、配送工等一线岗位做起,公司负责为他们提供食宿,月薪800元,以后将视其工作态度及自身条件再安排相应的管理岗位。
  记者了解到,这些大学生来自甘肃、青海、江西、内蒙古等地,全部是江西九江学院和江西九江职业技术学院的学生,所学专业为电子商务、国际贸易、工商管理等。
  这些大学生为什么会选择从事家政服务业?他们是怎样看待这份工作的?他们身上有压力吗?记者对此进行了采访。
  “行业没有高低贵贱之分,每一个行业都能体现自我价值。”这是接受采访的大学生们共同的回应。在公司水果配送部见习的卢健,在输入配送清单时充分发挥了自己计算数学专业的特长,一摞厚厚的清单半小时就分类整理完毕。
  大学生的出现也给宁波家政业内带来不小的震动。海曙区一家月嫂公司负责人认为:大学生加入家政服务业,对提升行业服务水平有很大帮助,顺应行业发展的大趋势。
  中国家庭服务业协会执行会长张建纪在接受记者采访时认为,家政业发展的趋势是由劳务型向知识型转化,由简单劳动向复杂劳动转化,市场的细分必然对具备较高素质和技能的大学生产生大量需求。同时,在当前的就业形势下,家政服务行业作为第三产业中的新兴行业,就业容量大,也是扩大就业最为直接和现实的渠道。

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